Днес LinkedIn ми каза добро утро с новина за промяна. Живеем в динамични времена и 34 мои приятели в мрежата са сменили работното си място през 2010 г. Дажи имам поименен списък. Това са близо 1/3 от моите LinkedIn контакти.

От тук има две теории:
Или профил в LinkedIn имат най-добрите професионалисти (не съм убеден в тази теза) и щом 1/3 от тях са сменили работата си, значи бизнес средата е много динамична и има (след)кризисно пренареждане.
Другият вариант е, че в LinkedIn се събират предимно хора, които търсят нещо ново и искат да бъдат забелязани. Та, те по принцип си търсят нова работа – т.е. съвсем нормално е 30-тина процента от тях да са го направили през 2010 г.
Само не разбрах защо се акцентира толкова на това. Или LinkedIn ми напомня, че мога да си сменя и аз работата, или пък само ми напомня да си ъпдейтна профила – ако случайно съм го забравил.
А най-вероятно иска да ми подскаже, колко интересна информация предлага тази социална мрежа и да й обръщам малко повече внимание межд туитването и фейсбукването.
Получихте ли такова писмо и Вие? Колко от Вашите приятели са сменили работата си през 2010 г? А Вие?











не ги слушай LinkedIn, те изобщо не са запознати с българската култура на работодателите и търсещи работа и ако в другите държави 30% от хората имащи LinkedIn профил са успели да си сменят работната позиция чрез LinkedIn, то в България повечето от потребителите на тази платформа не могат да изградят и 30% от своя профил