За втори път срещам книга, която чрез икономическа логика обяснява на човешки език защо нещата са такива, каквито са. И отново съм впечатлен. Тим Харфорд (на корицата доста прилича на Юлиан Вергов) дава над сто примера с които подсилва своите разсъждения.

За кого е подходяща тази книга?

Не мисля, че таргетът са  основно икономистите (макар че на тях ще им е особено приятно да я четат). По-скоро е за хора, които обмислят дали да учат икономика. Такива, които са нямали никакъв досег до икономическата наука в образованието си. Ценна е особено ако не сте икономист, но в близкото Ви обкръжение има такива и понякога Ви се струва идиотски начинът по който разсъждават.

Лично мен най-много ме впечатли разсъждението относно ползата да наемем служители, завършили философия. Идеята е, че много по-лесно можеш да мотивираш човек, който е свикнал да полага усилия без да има ясна идея за възвращаемостта. Или с други думи – работодателят може да си позволи да плаща на служител, който се опитва да направи нещо и търси как да постигне резултат, отколкото да харчи пари, за да накара някого да положи усилие – да направи опит. Именно откриването на мотивираните хора е сред най-големите предизвикателства пред бизнеса.

След Биология на купуването, това е втора много добра книга на издателство Изток-Запад. Имат още интересни заглавия с които скоро ще се запозная.