ноември 24th, 2015 by Денислав Георгиев

Много приятели ме питат какво ще правя във Враца. И какво толкова намирам в това място, че го предпочетох пред Варна и София. Та даже и пред възможностите за емиграция.

marketing-rapid-city2

На първо място харесвам града, селата наоколо и природата. Харесвам и хората, които имат изключително силен дух и потенциал. Това разбира се не са рационалните доводи.

Може би най-смисленият аргумент, е че като част от екипа на кмета Калин Каменов ще имам възможност да участвам пряко и да допринасям за развитието на града.

15142786-marketing-strategy-word-speech-bubble-illustration-on-white-background

Имам си и една малко егоистична причина да се преместя заедно с цялото си семейство. Ще мога да правя това, което мога и обичам. Да, мога да правя маркетинг кампании където и да отида, но само във Враца ще мога да се занимавам едновременно с градски и спортен маркетинг.

Какво е градски маркетинг?

Няма да ползвам научни обяснения и дефиниции. Става дума за изграждане и реализиране на концепции, чрез които един град да развие отличителните си предимства. Да стане по-привлекателен и гостоприемен първо за своите жители. Да очертае своя образ и да заяви ценностите си. Казано максимално просто – различните организации и администрацията да заработят по общ маркетингов план и да постигнат желаните резултати.

Критериите за успешен сити брандинг и маркетинг са ясни и лесно измерими. Градът функционира, ако успява да привлича туристи, събития, инвеститори и мозъци. Ако дава възможност на гражданите да живеят добре, да печелят, да се развиват, да се забавляват…и гордо да пропагандират бранда. Враца може да стане пример за всичко това. И възможността да бъда част от този процес ме привлече. Направо си ме вдъхновява!

И пак за моя любим спортен маркетинг!

Спортът ще бъде важна градивна част от бранда Враца. В момента тук няма професионален спорт. Няма многофункционална спортна зала. Няма дори изкуствен футболен терен за Ботев Враца. Но има много таланти, много ентусиазирани фенове, огромна спортна база…традиции и енергия. Това са предпоставки за успех и наистина вярвам, че управлявайки умно креативо и решително тези фактори ще имаме много поводи за радост и победи.

inbound-strategy

Задавайки коректни цели и следвайки уверено пътя към тях, без да се разсейваме и изкушаваме от измамния блясък на бързите успехи, ще достигнем точно там, където искаме. Във всяка сфера – икономика, образование, социално предприемачесто, археология и т.н.. И брандът Враца ще увеличава всекидневно своята стойост. С всяко родено дете, с всеки спечелен мислещ човек, с всеки привлечен инвеститор или турист.

Това ще бъде Враца! И аз имам честта и удоволствието да участвам☺ Сега е моментът да се присъедините!

Аз съм Денислав Георгиев

През годините съм се занимавал с дигитален маркетинг, спортен мениджмънт. младежки политики и бранд журналистика. Обичам да чета. Днес съм изпълнителен директор на Ботев Враца с акцент развитието на младите таланти в школата на клуба. В свободното си време консултирам млади футболисти в първите им стъпки като професионалисти. Баща съм на две деца 🙂

Posted in Sportideas, АрТ, Враца, Младежки политики, Политика, Предприемачество, Спортен мениджмънт и маркетинг, Управление - mngmnt Tagged with: , , , , , , ,

юли 1st, 2015 by Денислав Георгиев

Преди година за първи път бях в журито, което оценява младите предприемачи от учебни компании – Изгряващи звезди на JUNIOR ACHIEVEMENT BULGARIA. Тогава като част от маркетинг екипа на Walltopia гледах нещата по един начин, имах едни приоритети при оценяването и определени очаквания. Тази година отново имах честта да оценявам младежите. Този път като съветник в Министерството на младежта и спорта. Изминалата година и променената гледна точка явно имат значение, защото се улових да давам предимство на различни критерии, спрямо тогава.

ja2015

Как протече самото състезание може да прочетете тук. Сега ми предстои среща с победителите, които се готвят за участие на „европейското първенство“, където ще се конкурират с останалите национални победители.

Все пак няколко бележки от изминалото състезание Изгряващи звезди от гледна точка на човек, който се занимава с младежки политики:

1. Ако предположим, че на подобен форум се събират най-амбициозните и мотивирани младежи, то безспорно точно това е форумът, където трябва да полагаме всички усилия чрез тези деца да достигнем до техните съученици, съседчета и приятелчета…които без съмнение също имат своите таланти…но не са намерили сцена, на която да ги демонстрират.

2. Участвайки в журито ми направи много добро впечатление, как хора от бизнеса и институциите си общуват свободно и на един език. Нещо, което ни е много трудно да постигнем в реалната икономика. Дали просто позитивната атмосфера предразполага всички да бъдат готини или организациите излъчват на такива места най-печените си хора? Каквато и да е истината, важен е добрият пример – остава да го мултиплицираме.

3. Духът на младите хора е повече от жив. Повече от търсещ. Повече от искащ. Вместо да се вайкаме, че те ще емигрират до 1-2 години, по-добре е да се концентрираме в други две посоки. Да ги използваме оптимално, докато са тук – т.1. И да опитаме да създадем среда, в която да могат да се върнат и реализират след като се изучат в чужбина.

4. Учителите – няма как да минем без този елемент. Абсолютно всяка учебна компания съществува благодарение на учител, който иска да даде малко повече от себе си, да отдели малко повече време….и има желание да постигне малко повече със своите деца. УЧИТЕЛИТЕ са ключовият фактор.

5. Мечтите – няма как да не отправя и една критика. То не е точно критика, а критично наблюдение 🙂 Като че ли има някаква граница, която младежите или възрастните около тях поставят. Сякаш няма пълна освободеност младежите да подгонят яростно мечтите си и да достигнат до места, чието съществуване не са и подозирали. Вижда се и в продуктите, и в презентирането и в честия доброволен отказ да се създава собствен почерк, собствен стил…

Много ми се иска догодина отново да бъда поканен в това жури. Вероятно ще имам съвсем различно професионално поприще тогава и ще погледна нещата от нова гледна точка. Без значение, дали съм ангажиран с проекта или не, искам да пожелая на бъдещите участници да бъдат по-свободолюбиви, по-смели, по-кооперативни и … дано имат повече учители за пример…учители лидери.

P.S. Струва ми се тази година събитието получи доста по-добър медиен отзвук. Дали заради участието на Ева Паунова, дали заради Калин Каменов и другите членове на правителството…или просто си му идва времето на младежкото предприемачество да се превърне в достатъчно важно и атрактивно медийно съдържание 🙂

Аз съм Денислав Георгиев

През годините съм се занимавал с дигитален маркетинг, спортен мениджмънт. младежки политики и бранд журналистика. Обичам да чета. Днес съм изпълнителен директор на Ботев Враца с акцент развитието на младите таланти в школата на клуба. В свободното си време консултирам млади футболисти в първите им стъпки като професионалисти. Баща съм на две деца 🙂

Posted in Дигитален бизнес, Младежки политики, Предприемачество Tagged with: , , , , , , , , , ,

април 23rd, 2015 by Денислав Георгиев

Ако виждайки това заглавие през главите ви минават лицата на Сидеров, Каракачанов или Симеонов, то не мога да ви се сърдя много. Факт е, че всички те са добре припечелващи от патриотизма, с който се кичат. Но не за това става дума.

israel-nacia-novator

Печалба от патриотизма означава една компания или личност да работи така, че докато търси своята икономическа печалба, да развива и нацията си. С други думи – да не печели за сметка на държавата, а в нейна полза. Да създава добавена стойност за обществото, другите компании и цялостния имидж на нацията.

Ще кажете в бизнеса няма място за патриотизъм…и ще бъде глупаво твърдение. Навсякъде има място за умен патриотизъм. А идеята я развиват в Израел, което означава, че е добре обмислена. Препоръчвам показаната по-горе книга „Нацията новатор“. Разказва за израелското икономическо чудо, мястото на предприемачеството, риска, новаторството, иновациите и подредбата на едно общество, което прави всичко необходимо, за да оцелява и да се развива.

ceeds-webit-2

Няма да преразказвам книгата, но докато я дочитах онзи ден се убедих, че и ние го можем това. И то се убедих докато бях на CEEDS by webit. Откриващото слово на Пламен Русев индиректно каза точно това. Въпреки всичкият негативизъм в който живеем, имаме изключително ценни ресурси – човешки, които трябва да превърнем в прогресивно общество. Последното не може да стане без умен патриотизъм.

Патриотизмът трябва веднъж за винаги да престане да се илюстрира с народни танци, македонски песни за войводи, икони, пищови, ками и калпаци. Патриотизъм трябва да показва цел – едно изречение, което да обединява всички ни. За Израел това е „Да изградим сигурно място на земята за еврейския народ“. Останалото е инструментариум за постигане на тази цел – армия, силна икономика, имиграционна политика и т.н.

Можем да перифразираме мотото на евреите съвсем леко: „Да изградим сигурно място за българския народ“. Защото те са построили Израел след милиони убити през Втората световна война – сериозна мотивация за търсене на сигурност. Ние без война също загубихме милиони сънародници през последните 25 години…явно ситуацията ни не е много по-различна.

Въпросът е дали имаме сили и можене да го постигнем. Ако хора като Пламен, като Ивайло Пенчев и десетки успешни български предприемачи доказани в чужбина се намесят в управлението на държавата – ще можем. Иначе – едва ли.

Аз съм Денислав Георгиев

През годините съм се занимавал с дигитален маркетинг, спортен мениджмънт. младежки политики и бранд журналистика. Обичам да чета. Днес съм изпълнителен директор на Ботев Враца с акцент развитието на младите таланти в школата на клуба. В свободното си време консултирам млади футболисти в първите им стъпки като професионалисти. Баща съм на две деца 🙂

Posted in Дигитален бизнес, Политика, Предприемачество Tagged with: , , , , , , , ,

февруари 18th, 2015 by Денислав Георгиев

Дойде време да ви запозная и с последните новини около  INNOVATION EXPLORER DAY. Не съм и предполагал, че бизнес събитие (все пак с креативно-иновативно настроение) може да създаде толкова високи очаквания към себе си. Нямам търпение да започне!

25feb

 INNOVATION EXPLORER DAY.

Събитието се провежда с генералната подкрепата на UniCredit Bulbank и в партньорство с Empower Capital, Nestle Bulgaria, HP Bulgaria и Каменица, в партньорство с 10 браншови организации, които подкрепят визията за България, като водеща страна в Европа по иновации.

Над 400 гости, ще видят на живо, какво е да работиш в креативна работна среда в PIXAR с поредица от снимки и как това стимулира и се отразява на творческия процес. Ще се запознаят с процесите за креативно решаване на проблеми и бъдещето на технологиите, базирани на изкуствен интелект. Ще разберат какво се е променило в България през последните 3 г., кои са най-иновативните компании и проекти, свързани с иновации.

Към гост-лекторите на форума се присъединиха:

Даниел Берг, Директор на Европейската банка за възстановяване и развитие за България и Боян Маркович, водещ регионален икономист на EBRD, които ще акцентират върху ключовите моменти от Innovation Transition Report 2014 и как България може да изгради стабилна екосистема на иновации с подкрепата на публичния и частния сектор.

Маргарита Видева, Brewing Innovation Manager Europe в Molson Coors, компания, за която иновациите са начин на живот, ще сподели какво е да заемаш тази позиция, какви са процесите и отговорностите, свързани с фасилитирането на иновациите в големите корпорации.

Границите на дизайна, емпатията и бъдещето ще станат по тесни в присъствието на нашите почетни гости, които ще обявим на 20 февруари. Те ще открият форума с кратки 5 мин. сесии, за да покажат, че ни очаква промяна.

Имате последен шанс да се регистрирате тук и да следите информация за събитието, и за лекторите в онлайн изданието на Капитал.

 

Аз съм Денислав Георгиев

През годините съм се занимавал с дигитален маркетинг, спортен мениджмънт. младежки политики и бранд журналистика. Обичам да чета. Днес съм изпълнителен директор на Ботев Враца с акцент развитието на младите таланти в школата на клуба. В свободното си време консултирам млади футболисти в първите им стъпки като професионалисти. Баща съм на две деца 🙂

Posted in Дигитален бизнес Tagged with: , , , ,

януари 9th, 2015 by Денислав Георгиев

Събитието INNOVATION EXPLORER DAY (25 феврури в Sofia Event Center) обхваща две много важни за мен теми. Иновациите и социалното предприемачество – темата с която Варна стана Младежка столица на Европа за 2017 г. Иновациите са сред най-работещите инструменти за икономическия възход. За съжаление в рамките на ЕС иновациите следствие R&D често звучат по-скоро като някакво благо пожелание в разни документи за конкурентоспособност и младежки политики, така че определено ще е ценно да видим и чуем практиците.

growth

Споделям малко по-подробна информация за INNOVATION EXPLORER 2015 от организаторите на събитието и ще се радвам да се видим там.

В София се събират топ 20 от глобалните компании иноватори, като PIXAR, CITRIX, SIT, HPI School of Design Thinking, Gepetto Avatars, IICO и др., които ще представят тенденциите в ключовите категории на иновациите: Креативност, Disruptive Innovation, Open Innovation, Развитие на нови продукти, Социални иновации и ключовите методологии за решаване на бизнес проблеми и генериране на креативни идеи – Design Thinking, Systematic Inventive Thinking, Lean и Lean Startup.

В България за пръв път ще гостуват някои от най-големите имена от света на иновациите, които са международни лектори във водещи университети:

inov-expl

USA, Anthony Christov, Art Director at Pixar, Преподавател в Академията за изкуства на Сан Франциско, лектор на Global Innovation Forum London – ще открие форума с иновации от света на киното и корпоративната промяна, която иновацията води след себе си.

USA, Mark Meаdows, inventor of SIRI, American author, co-founder of Gepetto Avatars, Преподавател в Харвард, Париж, Амстердам, университетите на Ню Мексико и Колорадо – ще демонстрира наживо в залата изкуствен интелект и развитието на роботиката.

Israel, Erez Tsalik, Director of Asia and Pacific Region at Systematic Inventive Thinking.  Преподавател в TED University, Университета на Тел Авив, Колумбийския Университeт, London Business School и Университета в Хонконг – ще ни запознае с практическата страна на иновацията и психологическата нагласа за иновации.

USA, Julie Baher, Director Customer Experience at Citrix – ще ни покаже как процесът на Дизайн мислене се имплементира и работи за успеха на технологичните компании.

Germany, Prof. Ulrich Weinberg, Director of HPI School of Design Thinking Potsdam, Преподавател в някои от най-добрите международни Executive MBA програми – ще говори за еволюцията на дизайн мисленето и бъдещето на обществото.

Germany, Dr. Felix Von Held, CEO of Institute for Innovation and Change Methodologies – ще говори за организационнатa промяна и колективната креативност.

Организатори са Капитал и Иновейшън Стартър Бокс, генералната подкрепата е от Unicredit Bulbank,а партньори също така са Empower Capital.

Форумът е разделен на 3 части.

Конференция с innovation keynote speeches и Q&A сесии за всеки лектор, който има свой модератор, експерт в областта, която е само с международни лектори. 

Блиц сесии – с примери за иновации от културата на предприемачеството в България, с представители на инвестиционните фондове и примери от водещи в иновациите български компании.

Workshops практическо усвояване на знания и методологии на иновациите, които ще се водят от международни фасилитатори по Дизайн мислене и Систематична иновация. Те ще ви запознаят с целия процес на съответната методология и ще работите самостоятелно върху класически практически задачи за иновации.

Предвидена е и 2-часова V.I.P. вечеря за запознанство и нетуъркинг с лекторите.

До 31.01.2015 г. тече ранна регистрация на стойност 100 лв. за конферентната част, като местата и в залата, и за workshops са ограничени! Затова не пропускайте да запазите своето място в света на иновациите и да се регистрирате сега!

Първите 100 регистрирани участници ще получат специални материали за събитието!

 

Аз съм Денислав Георгиев

През годините съм се занимавал с дигитален маркетинг, спортен мениджмънт. младежки политики и бранд журналистика. Обичам да чета. Днес съм изпълнителен директор на Ботев Враца с акцент развитието на младите таланти в школата на клуба. В свободното си време консултирам млади футболисти в първите им стъпки като професионалисти. Баща съм на две деца 🙂

Posted in Дигитален бизнес, Медии, Предприемачество, Управление - mngmnt Tagged with: , , , , ,

юни 7th, 2014 by Денислав Георгиев

Впечатлен съм от вчерашното си участие като член на журито в конкурса за млади предприемачи на Junior Achievement Bulgaria –  Младежки бизнес форум „Изгряващи звезди“. Впечатлен от участващите ученици и студенти, впечатлен от предприемаческия дух в залата и най-вече впечатлен от излъчването на тези млади хора. Ако искате вярвайте, но повечето от тях излъчваха свръх увереност в това, което правят. Все едно са обречени да успяват във всичко с което се захванат.Уникално!

IMAG0327

Наградите очакват своите нови притежатели 🙂

В категорията за ученици спечелиха три девойки от Ракитово, които са изобретили и произвеждат пчелни кошери от рециклирана хартия, а при студентите – Учебна компания КСЕН Козметикс – екип биотехнолози от СУ, които произвеждат био козметика от щраусова мас. Тези две компании си бях харесал най-много и аз лично като представител на Walltopia в журито и собственикът на компанията Ивайло Пенчев ги награди с по още една награда за „Предприемачески дух“.

0606

Hyundai връчиха своя специална награда на Parking Sector – учебна компания, която разработва мобилно приложение за предварително запазване на места за паркиране в София. А съвсем скоро и в Лондон. Екип с огромен потенциал.

Специални награди връчиха и други от спонсорите – Nestle, Coca Cola, Samsung, Sofia Tech Park, SAP, Nemetsch, Integral и т.н. Лично аз дори съм малко изненадан, че представителите на тези фирми в журито бяха изключително въвлечени в процеса по оценяването, отделиха време, намираха начин да говорят и насърчат всеки от участниците. Чак леко да завидиш на участниците, че имат толкова много енергия и възможности около себе си. Само да поискат да правят нещо смислено.

По мое проучване на място 75% от учениците отиват да учат в чужбина, което може да звучи апокалиптично, но пък си има и предимства.Ако приемем, че това са 75% от топ елита на нацията, добавим към това новите неща, които ще научат и видят по света, отчетем важността на контактите, които там ще създадат, за държавата България остава само една задача – да им създаде среда, в която биха искали да се върнат след 4-5 години.

Простичко, нали?

Няма да съм аз, ако не намеря за какво да се изкажа критично. Ден след събитието не намирам нищо по темата в медиите. Специализирани бизнес медии, неспециализирани, информационни агенции – надявам се, че аз не правя правилен рисърч. Но не намирам нищо, какво остава пък случайно да попадна на информация за това.

А трябва! Защото само медиите могат да ускорят и мултиплицират ефекта от тази свръх важна и полезна инициатива. И само те могат да осмислят начинанието, като го разпространят сред повече хора – повече ученици, студенти, родители, учители…че и фирми.

Аз съм Денислав Георгиев

През годините съм се занимавал с дигитален маркетинг, спортен мениджмънт. младежки политики и бранд журналистика. Обичам да чета. Днес съм изпълнителен директор на Ботев Враца с акцент развитието на младите таланти в школата на клуба. В свободното си време консултирам млади футболисти в първите им стъпки като професионалисти. Баща съм на две деца 🙂

Posted in Дигитален бизнес, Зелено и Устойчиво, Медии, Предприемачество Tagged with: , , , , , , , , ,

март 26th, 2014 by Денислав Георгиев

Една година е достатъчно дълго време, за да разбереш дали си добър в това, с което си се захванал. И дали то е по-скоро хоби, отколкото бизнес. Аз отделих близо година на своето хоби, но то все още не може да се превърне в устойчив бизнес. Смятам, че съм добър в спортния маркетинг и мениджмънт, но независимият консултант в тази област трудно може да си докара достатъчно добър стандарт на живот.

keep-calm-and-hire-me

Прецених, че ще съм по-полезен за себе си, семейството и обществото ако стана част от компания или организация, която има нужда от смел, креативен и чудесен младеж като мен.

Защо Ви е да ме каните в своя екип?

1. Защото имам набор от умения, знания + опит, които могат да са Ви от полза.

2. Защото една година работих само върху неща, които обичам и съм безкрайно отпочинал и готов за корпоративни предизвикателства.

3. Защото съм готов да уча нови неща и дори да се посветя на нещо, с което никога не съм се занимавал.

4. Защото ще добавя стойност към нещата, които правите.

5. Защото съм добър в дигиталния маркетинг

6. Защото имам готин блог 🙂

7. Защото стъпката от Entrepreneur до Intrapreneur е примамлива 🙂

8. Защото оценявам възможностите, които получавам и отговарям с постоянство и лоялност.

Intrapreneurship-definition

Разбира се имам някои слабости, както и няколко очаквания към новия си екип, които ще споделя на евентуална среща.

Ако някой иска да работим заедно, ще се радвам да се обади!

ideaing1@gmail.com

 

Аз съм Денислав Георгиев

През годините съм се занимавал с дигитален маркетинг, спортен мениджмънт. младежки политики и бранд журналистика. Обичам да чета. Днес съм изпълнителен директор на Ботев Враца с акцент развитието на младите таланти в школата на клуба. В свободното си време консултирам млади футболисти в първите им стъпки като професионалисти. Баща съм на две деца 🙂

Posted in Дигитален бизнес, Предприемачество, Спортен мениджмънт и маркетинг, Управление - mngmnt Tagged with: , , , , ,

септември 26th, 2013 by Денислав Георгиев

Имам много приятели, които работят в банки или институции. Наричаме ги чиновници, но в крайна сметка те са специалисти в това, което правят. Експерти дори. И някак не е готино да ги разстрелват, дори да са обективно виновни за нещо служебно.

misheni

От друга страна съм предприемач, който вече има представа какво е да градиш бизнес стъпка по стъпка и колко кураж, енергия, нерви и време изисква всеки риск, който поемаш…осигурително въже в тази работа няма. Та, аз още съм в началото, но ако правя това стъпка по стъпка с години и се появи някой изрод с бяла якичка, за да ми заграби бизнеса…да ограби мен, семейството ми и достойнството ми – няма да съм добър към него.

Разсъждавам много в последните дни върху този класически сюжет (даже в началото ми беше леко съмнителен..да е толкова класически). Единият е морален убиец на нещо стойностно, другия физически. Кой е по-виновен? Защо единият е герой за хората, но обикновен престъпник за държавата? И как се изчислява дали една мръсна сделка има стойност на един живот? И всъщност банката ли е виновна, алчните й служители или политиците, които ги оставят да грабят безнаказани?

Не знам какво е чувството да вземеш пистолет и просто да ликвидираш някого. Колкото и да го мразиш. Сигурно е трудно. Въобще не съм убеден, че цената си струва. Каквото и възмездие да получиш. Но човекът е военен, така че разсъждава по свой си войнишки начин. Все пак има поне 5 по-добри наказания за корумпирани чиновници от това да ги застреляш на улицата.

Корупцията убива

Корупцията убива. Foto: regal.bg

Естествено, няма да ги споделя тук. Най-малкото може да ме обвинят в подстрекателство. Но все пак държа да кажа, че когато хората вземат в ръце съдебната власт и започнат да изпълняват ефективни присъди сами – нещата хич не са на добре (ама това си го знаем). Или пък не? Може да е повратна точка и този изстрел в Бургас да стресне блаженството на корупцията. Защото опасността за нея вече дебне от всякъде. Вече не я разследват свои (комисии, институции и други чиновници), вече я преследват лично засегнатите. А те са наистина мотивирани…

Аз съм Денислав Георгиев

През годините съм се занимавал с дигитален маркетинг, спортен мениджмънт. младежки политики и бранд журналистика. Обичам да чета. Днес съм изпълнителен директор на Ботев Враца с акцент развитието на младите таланти в школата на клуба. В свободното си време консултирам млади футболисти в първите им стъпки като професионалисти. Баща съм на две деца 🙂

Posted in Остросоциални Tagged with: , , , , ,

септември 24th, 2013 by Денислав Георгиев

Издателство „Изток-Запад“ за пореден път излезе с много силно заглавие. Дарон Аджемоглу и Джеймс А. Робинсон опитват доста умело да отговорят на един фундаментален въпрос – защо едни държави и нации успяват, а други се провалят.

nacii

И докато в България постоянно се опитваме да сложим разделителна линия между политика и икономика, то в „Защо нациите се провалят“ авторите ни убеждават, че двете неща винаги вървят ръка за ръка. Където има инклузивни политически институции, има и работеща свободна икономическа среда.

В книгата има десетки примери за успешни и много повече за неуспешни трансформации на държавните системи. Препоръчвам да прочетете книгата, но ще опитам в два абзаца да преразкажа основната идея.

За да успее една нация на първо място е нужна среда, която защитава и насърчава предприемачеството и таланта. Това обаче се случва само там, където политическите лидери не се страхуват за властта си, защото предприемачеството често води до „творческо разрушение“ – процес на преразпределение на ресурси и власт в следствие иновациите. Такива политически лидери обаче са се зародили само там, където няма какво да се краде от страна на управляващите в момента на зараждане на институциите.

Т.е. когато при формиране на политическа система има някакви ресурси, политиците обикновено успяват да ги заграбят със силата на армията и след това да ги експлоатират в своя полза. Експлоатацията им се услажда и правят всичко възможно да държат хората бедни, необразовани и да подтискат творчеството и предприемачеството им.

Де е България? По времето, когато са се формирали съвременните институциите ние не сме съществували като държава. Османската империя е един от примерите за държава, която блокира всякакво икономическо и политическо развитие. Друга такава е Русия. Двете най-влияещи върху развитието ни държави не са ни дали никакви добри примери…така че ситуацията ни днес е обяснима.

Очакваме да се появи местен лидер, който да проемни посоката на историята. Трудно е, но е възможно.

 

Аз съм Денислав Георгиев

През годините съм се занимавал с дигитален маркетинг, спортен мениджмънт. младежки политики и бранд журналистика. Обичам да чета. Днес съм изпълнителен директор на Ботев Враца с акцент развитието на младите таланти в школата на клуба. В свободното си време консултирам млади футболисти в първите им стъпки като професионалисти. Баща съм на две деца 🙂

Posted in Книги Tagged with: , , , , , ,

юни 4th, 2013 by Денислав Георгиев

Чудно нещо е това българският предприемач. Не му се вярва в чудеса и това е. Като му говорят, че трябва да има големи очаквания и да се цели високо – гледа скептично от камбанарията на своя песимизъм и традиционна за региона неувереност.

Когато му кажеш да зареже големите неща и да се фокусира върху по-малки цели, които трябва да постигне с много, ама много работа пак не е доволен – не вижда файдата в това.

На Digital|K глобалното определено доминираше над локалното. Както каза един от лекторите – хубаво ще е да имате един предприемач за пример. Да е спечелил няколко милиона от идеята си и да финансира нови StartUp компании.  Ама явно нямаме и гледаме в чуждата паничка. Пък в нея все хубави неща 🙂

И така, посъветваха ни да идем в Долината. Ако не, то поне в Лондон. В краен случай в Тел Авив (ако сме ходили в казарма)….другата опция очевидно остава София. За Варна не стана дума 🙂

Да отбележа – Digital|K бе поредното събитие, на което българи презентират пред българска публика на английски език. Вероятно аз съм много тесногръд и не ща да приема чужбинското за свое. И колкото повече хора ме убеждават, че това е езикът на инвеститорите, толкова повече се съпротивлявам.

Хайде, да измислим умни и полезни проекти, да ги започнем уверено и тогава инвеститорите сами да ни потърсят. Пък ако сме направили новия Google или Facebook, може и български да понаучат.

Не е инат! Не е и съвсем реално.

Но само локално самоуважение води до глобално постижение.

Ето и Ками писа за събитието – малко по-професионално и любезно.

Аз съм Денислав Георгиев

През годините съм се занимавал с дигитален маркетинг, спортен мениджмънт. младежки политики и бранд журналистика. Обичам да чета. Днес съм изпълнителен директор на Ботев Враца с акцент развитието на младите таланти в школата на клуба. В свободното си време консултирам млади футболисти в първите им стъпки като професионалисти. Баща съм на две деца 🙂

Posted in Дигитален бизнес, Предприемачество, Управление - mngmnt Tagged with: , , , , ,