януари 24th, 2017 by Денислав Георгиев

Много млади и не толкова млади футболисти все още не са разбрали, че има един основен фактор, който определя развитието на кариерата им. Това не е силата, техниката, бързината или което и да е чисто футболно умение. Те са важни, но в крайна сметка винаги се стига до един финален въпрос:

Може ли треньорът да разчита на теб? Да ти вярва и да знае, че ти си точният избор. Че ти си решението, което търси. Че ще му донесеш победи. Да, субективно е. Но е факт. Въпрос на харизма.

groups

Същото е и в бизнеса. Мениджърът се доверява повече на един, отколкото на друг служител. Това доверие зависи от очакванията на ръководителя – един се доверява на по-компетентните, друг на по-добре преговарящите, трети на по-продуктивните и т.н.

И в бизнеса и във футбола има много читави хора, които просто не могат да спечелят доверие. Имат умения, имат работоспособност, но просто им липсва нещо малко, за да направят впечатление и да спечелят доверие. Нямат класа и присъствие. Ще го повторя – харизма. Както казва Сет Годин – да бъдеш линчпини. Да бъдеш незаменим.

Има хора, които излъчват сигурност и стабилност. Носят магията да им се довериш. Често не са най-добрите футболисти или служители. Просто ги бива в това. Всеки треньор от своя страна си избира на кого да се довери. И мнението му може да се променя.

trust

За всеки влак си има пътници. Най-простият съвет е да не се отказвате. Ако някъде не сте толкова значим, колкото смятате, че е нужно. Преместете се. Движението и промяната не са лошо нещо. Но ако срещнете този проблем няколко пъти – явно трябва да поработите върху това. Как да станете по-значим, по-важен и по-ценен за треньора си? И как той да разбере, че вие сте неговият човек?

Може би трябваше да започна с това – а ти вярваш ли на своя треньор? Защото доверието е взаимен процес! И да – в него има и малко магия. Но преди всичко работа и психологичека нагласа да повярвш.

Аз съм Денислав Георгиев

През годините съм се занимавал с дигитален маркетинг, спортен мениджмънт. младежки политики и бранд журналистика. Обичам да чета. Днес съм изпълнителен директор на Ботев Враца с акцент развитието на младите таланти в школата на клуба. В свободното си време консултирам млади футболисти в първите им стъпки като професионалисти. Баща съм на две деца 🙂

Posted in Sportideas, Младежки политики, Спортен мениджмънт и маркетинг, Управление - mngmnt Tagged with: , , , , , , , ,

март 3rd, 2015 by Денислав Георгиев

Ако под някаква форма ръководите някакъв бизнес – длъжни сте да обърнете внимание на това! А ако случайно управлявате държава – то помислете по-сериозно за проблемът с наднорменото тегло и как липсата на спортни навици се отразяват върху здравето, живота и разбира се работоспособността на хората.

team_work

Редица изследвания доказват, че нарастване с 5 единици на Индекс на телесните мазнини (ИТМ) увеличава с около 50% риска от различни ракови заболявания. Няма нужда да се задълбочаваме в последствията като диабет, високо кръвно налягане, сърдечна недостатъчност и т.н. В този ред на мисли е странно, че правителството у нас се бори повече с пушенето на закрито, отколкото срещу некачествените храни и обездвижването на нацията.

Психосоциалните усложнения много рядко се “калкулират” при оценка на щетите от наднорменото тегло и затлъстяването. Но не бива да ги подценяваме. Няма спор, че хората които се чувстват удобно в тялото си са по-приветливи, по-лесно общуват с околните и са по-способни да се концентрират.

Какво може да направи бизнесът за своите служители и тяхното уелнес състояние?

Нека разделим възможностите в четири основни групи:

* Индексиране
* Информация
* Инфраструктура
* Инициатива

Може да прочетете целия материал в блога за мениджмънт, бизнес и развитие – NovaVizia

Аз съм Денислав Георгиев

През годините съм се занимавал с дигитален маркетинг, спортен мениджмънт. младежки политики и бранд журналистика. Обичам да чета. Днес съм изпълнителен директор на Ботев Враца с акцент развитието на младите таланти в школата на клуба. В свободното си време консултирам млади футболисти в първите им стъпки като професионалисти. Баща съм на две деца 🙂

Posted in Sportideas, Спортен мениджмънт и маркетинг Tagged with: , , , , , ,