юли 1st, 2015 by Денислав Георгиев

Преди година за първи път бях в журито, което оценява младите предприемачи от учебни компании – Изгряващи звезди на JUNIOR ACHIEVEMENT BULGARIA. Тогава като част от маркетинг екипа на Walltopia гледах нещата по един начин, имах едни приоритети при оценяването и определени очаквания. Тази година отново имах честта да оценявам младежите. Този път като съветник в Министерството на младежта и спорта. Изминалата година и променената гледна точка явно имат значение, защото се улових да давам предимство на различни критерии, спрямо тогава.

ja2015

Как протече самото състезание може да прочетете тук. Сега ми предстои среща с победителите, които се готвят за участие на „европейското първенство“, където ще се конкурират с останалите национални победители.

Все пак няколко бележки от изминалото състезание Изгряващи звезди от гледна точка на човек, който се занимава с младежки политики:

1. Ако предположим, че на подобен форум се събират най-амбициозните и мотивирани младежи, то безспорно точно това е форумът, където трябва да полагаме всички усилия чрез тези деца да достигнем до техните съученици, съседчета и приятелчета…които без съмнение също имат своите таланти…но не са намерили сцена, на която да ги демонстрират.

2. Участвайки в журито ми направи много добро впечатление, как хора от бизнеса и институциите си общуват свободно и на един език. Нещо, което ни е много трудно да постигнем в реалната икономика. Дали просто позитивната атмосфера предразполага всички да бъдат готини или организациите излъчват на такива места най-печените си хора? Каквато и да е истината, важен е добрият пример – остава да го мултиплицираме.

3. Духът на младите хора е повече от жив. Повече от търсещ. Повече от искащ. Вместо да се вайкаме, че те ще емигрират до 1-2 години, по-добре е да се концентрираме в други две посоки. Да ги използваме оптимално, докато са тук – т.1. И да опитаме да създадем среда, в която да могат да се върнат и реализират след като се изучат в чужбина.

4. Учителите – няма как да минем без този елемент. Абсолютно всяка учебна компания съществува благодарение на учител, който иска да даде малко повече от себе си, да отдели малко повече време….и има желание да постигне малко повече със своите деца. УЧИТЕЛИТЕ са ключовият фактор.

5. Мечтите – няма как да не отправя и една критика. То не е точно критика, а критично наблюдение 🙂 Като че ли има някаква граница, която младежите или възрастните около тях поставят. Сякаш няма пълна освободеност младежите да подгонят яростно мечтите си и да достигнат до места, чието съществуване не са и подозирали. Вижда се и в продуктите, и в презентирането и в честия доброволен отказ да се създава собствен почерк, собствен стил…

Много ми се иска догодина отново да бъда поканен в това жури. Вероятно ще имам съвсем различно професионално поприще тогава и ще погледна нещата от нова гледна точка. Без значение, дали съм ангажиран с проекта или не, искам да пожелая на бъдещите участници да бъдат по-свободолюбиви, по-смели, по-кооперативни и … дано имат повече учители за пример…учители лидери.

P.S. Струва ми се тази година събитието получи доста по-добър медиен отзвук. Дали заради участието на Ева Паунова, дали заради Калин Каменов и другите членове на правителството…или просто си му идва времето на младежкото предприемачество да се превърне в достатъчно важно и атрактивно медийно съдържание 🙂

Аз съм Денислав Георгиев

През годините съм се занимавал с дигитален маркетинг, спортен мениджмънт. младежки политики и бранд журналистика. Обичам да чета. Днес съм изпълнителен директор на Ботев Враца с акцент развитието на младите таланти в школата на клуба. В свободното си време консултирам млади футболисти в първите им стъпки като професионалисти. Баща съм на две деца 🙂

Posted in Дигитален бизнес, Младежки политики, Предприемачество Tagged with: , , , , , , , , , ,

юни 7th, 2014 by Денислав Георгиев

Впечатлен съм от вчерашното си участие като член на журито в конкурса за млади предприемачи на Junior Achievement Bulgaria –  Младежки бизнес форум „Изгряващи звезди“. Впечатлен от участващите ученици и студенти, впечатлен от предприемаческия дух в залата и най-вече впечатлен от излъчването на тези млади хора. Ако искате вярвайте, но повечето от тях излъчваха свръх увереност в това, което правят. Все едно са обречени да успяват във всичко с което се захванат.Уникално!

IMAG0327

Наградите очакват своите нови притежатели 🙂

В категорията за ученици спечелиха три девойки от Ракитово, които са изобретили и произвеждат пчелни кошери от рециклирана хартия, а при студентите – Учебна компания КСЕН Козметикс – екип биотехнолози от СУ, които произвеждат био козметика от щраусова мас. Тези две компании си бях харесал най-много и аз лично като представител на Walltopia в журито и собственикът на компанията Ивайло Пенчев ги награди с по още една награда за „Предприемачески дух“.

0606

Hyundai връчиха своя специална награда на Parking Sector – учебна компания, която разработва мобилно приложение за предварително запазване на места за паркиране в София. А съвсем скоро и в Лондон. Екип с огромен потенциал.

Специални награди връчиха и други от спонсорите – Nestle, Coca Cola, Samsung, Sofia Tech Park, SAP, Nemetsch, Integral и т.н. Лично аз дори съм малко изненадан, че представителите на тези фирми в журито бяха изключително въвлечени в процеса по оценяването, отделиха време, намираха начин да говорят и насърчат всеки от участниците. Чак леко да завидиш на участниците, че имат толкова много енергия и възможности около себе си. Само да поискат да правят нещо смислено.

По мое проучване на място 75% от учениците отиват да учат в чужбина, което може да звучи апокалиптично, но пък си има и предимства.Ако приемем, че това са 75% от топ елита на нацията, добавим към това новите неща, които ще научат и видят по света, отчетем важността на контактите, които там ще създадат, за държавата България остава само една задача – да им създаде среда, в която биха искали да се върнат след 4-5 години.

Простичко, нали?

Няма да съм аз, ако не намеря за какво да се изкажа критично. Ден след събитието не намирам нищо по темата в медиите. Специализирани бизнес медии, неспециализирани, информационни агенции – надявам се, че аз не правя правилен рисърч. Но не намирам нищо, какво остава пък случайно да попадна на информация за това.

А трябва! Защото само медиите могат да ускорят и мултиплицират ефекта от тази свръх важна и полезна инициатива. И само те могат да осмислят начинанието, като го разпространят сред повече хора – повече ученици, студенти, родители, учители…че и фирми.

Аз съм Денислав Георгиев

През годините съм се занимавал с дигитален маркетинг, спортен мениджмънт. младежки политики и бранд журналистика. Обичам да чета. Днес съм изпълнителен директор на Ботев Враца с акцент развитието на младите таланти в школата на клуба. В свободното си време консултирам млади футболисти в първите им стъпки като професионалисти. Баща съм на две деца 🙂

Posted in Дигитален бизнес, Зелено и Устойчиво, Медии, Предприемачество Tagged with: , , , , , , , , ,